Masjid-Musala Muhammadiyah Perlu jadi Basis Pengkaderan

SUKOHARJO, MUHAMMADIYAHSOLO.COM – Rekrutmen kader Muhammadiyah berbasis jemaah masjid dan musala bisa menjadi solusi gerakan jamaah dakwah jamaah (GJDJ). Hal itu disampaikan anggota Majelis Pembinaan Kader dan Sumber Daya Insani Pimpinan Daerah Muhammadiyah Kota Surakarta (MPKSDI), Jatmiko.

Saat itu, Jatmiko tengah menjadi salah satu pembicara Rapat kerja Pengembangan Cabang Ranting bersama Cabang, Ranting dan Takmir Musholla Muhammadiyah (LPCRPM) di Gedung Auditorium Mohammad Djazman Universitas Muhammadiyah Surakarta (UMS), Minggu (14/07/2024).

Menurutnya rekrutmen warga Muhammadiyah yang berasal dari masjid harus paham isu prioritas dan banyak refleksi. “Jika kita cermati bersama, maka Amal Usaha Muhammadiyah (AUM) yang kurang mendapat perhatian adalah masjid,” ujar Jatmiko.

Gerakan Jemaah Akar Rumput

Dia mengatakan masjid atau musala di kalangan Muhammadiyah lebih banyak diurus takmir setempat. Hal itu mulai dari penetapan pimpinan, periodesasi ketakmiran, manajemen dan kebijakan, maupun program kerja yang diinginkan.

“Kop surat dan stempel masjid juga beraneka macam, tidak seperti di AUM lain (pendidikan, kesehatan dan panti asuhan), yang sejak tingkat pusat hingga bawah semuanya seragam. Mari sesuai dengan tema menguatkan gerakan jemaah dakwah jemaah di akar rumput,” ucapnya.

Jatmiko juga berpesan kepada peserta LPCRPM Solo Provinsi Jawa Tengah dapat mendukung visi MPKSDI yaitu mewujudkan manajemen majelis yang solid, adaptif, dan kreatif. Hal itu agar LPCRPM mampu menjadi badan pembantu pimpinan yang maju dalam peningkatan kuantitas dan kualitas program perkaderan Muhammadiyah.

“Dengan pertimbangan agar pengelola masjid menjiwai Muhammadiyah karena mereka mengelola wakaf Muhammadiyah. Dan upaya membentengi pengaruh dari paham lain,” ujarnya. Ia kembali menegaskan pentingnya semangat takmir masjid jadi PNS atau pegawai narik sedekah. “Hari ini saya menangkap aura-aura kader persyarikatan berbasis masjid. Apakah siap jadi PNS? Pegawai narik sedekah?,” ujar Jatmiko.

Baca Juga: Ustadz Adi Hidayat Sampaikan 3 Alasan Bangga Jadi Kader Muhammadiyah

Dia menerangkan prinsip kader adalah ibda’ binafsik mulai dari diri sendiri. “Misal karena Muhammadiyah mengharamkan rokok. Ya pengurus atau takmir berhenti merokok. Katakan uang Rp15.000 bisa dibuat amal saleh atau untuk umrah,” ujarnya.

Dia merinci uang Rp15.000 apabila ditabung selama 30 hari sudah terkumpul Rp450.000. “Kali sepuluh bulan dapat Rp4,5 juta. Kalau takmirnya 10 orang, sebulan sudah terkumpup Rp4,5 juta. Itulah semangat GJDJ semoga bisa terlaksana. Masjid ,akmur memakmurkan,” tuturnya.

Pada acara tersebut turut menjadi narasumber Key Note Speaker Prof Muhammad Da’i, LPCRPM Pimpinan Pusat Muhamamdiyah Dodi Alfianto P, MDTK Ahmad Sukidi, Ketua Lazismu Reynal Falah, Sholahuddin Muzayyin dan moderator M Gunawan Setyadi.