Masjid-masjid Muhammadiyah Didorong Cetak Kader Ulama Berkemajuan

SOLO, MUHAMMADIYAHSOLO.COM – Lembaga Pengembangan Cabang Ranting dan Pembinaan Masjid Pimpinan Daerah Muhammadiyah Kota Solo akan menggelar rapat kerja pimpinan mulai dari Pimpinan Ranting Muhammadiyah, Pimpinan Cabang Muhammadiyah, dan Takmir Masjid Wakaf Muhammadiyah Kota Solo.

Kegiatan akan digelar pada hari Minggu (14/7/2024) di Auditorium Djazman Universitas Muhammadiyah Surakarta (UMS). Anggota Majelis Pembinaan Kader dan Sumber Daya Insani Pimpinan Daerah Muhammadiyah (PDM) Kota Solo, Dwi Jatmiko, akan hadir menjadi salah satu narasumber rapat kerja.

“Terima kasih Ketua Majelis Pembinaan Kader dan Sumber Daya Insani Pimpinan Daerah Muhammadiyah Kota Surakarta Dr Suyanto yang telah memberi Amanah untuk menjadi narasumber pada kegiatan Raker Pimpinan PRM, PCM, dan Takmir Masjid Wakaf Muhammadiyah Kota Surakarta,” kata Jatmiko saat ditemui jurnalis, Selasa (9/7/2024).

Media Pembinaan Kader

Dia mengatakan masjid merupakan tempat ibadah umat Islam. Selain sebagai tempat ibadah, masjid juga berfungsi sebagai media pembinaan kader secara holistik. “Rasulullah SAW membangun masjid pertama di kota Madinah dengan tujuan mencerahkan umat dan mengenalkan risalah ilahiah,” ujarnya.

Jatmiko mengatakan masjid idealnya bukan hanya digunakan untuk melaksanakan kegiatan ibadah ritual saja seperti shalat berjamaah, dzikir, dan membaca al-Quran, tetapi juga digunakan untuk melaksanakan kegiatan-kegiatan sosial keagamaan. “Dalam upaya mengembangkan kader berfaham berkemajuan.”

Menurut dia, sudah seharusnya masjid-masjid Muhammadiyah harus berupaya dan memikirkan, bagaimana caranya mencetak kader-kader ulama yang berkompetensi yang bisa melanjutkan misi kenabian, membuat program pembinaan masyarakat Muslim untuk cinta Islam.

“Dengan menyiapkan kader atau pemimpin berbasis masjid yang tidak hanya mampu melantunkan bacaan Al Qur’an dengan baik dan benar, namun mengenal umat dan masyarakat berfaham Muhammadiyah,” ujarnya.

Baca Juga: Masjid sebagai Pusat Pengembangan SDM

Dia mengatakan kaderisasi melalui masjid dapat melalui sistem. Hal itu misal bagaimana pengelolaan kotak amal masjid, optimalisasi halaman masjid untuk lahan Parkir, hingga optimalisasi gedung di lantai dasar untuk disewakan menjadi gedung serbaguna. “Jadi Sabtu dan Minggu bisa terpakai untuk acara pernikahan,” ujar Jatmiko.

Dalam konteks Gerakan Jemaah Dakawah Jamaah (GJDJ), kata Jatmiko, menggambarkan hakikat tentang jemaah. “Karena jemaah tidak hanya sebatas teman shalat di masjid, melainkan jemaah merupakan satu kesatuan utuh masyarakat yang dirasakan bersama-sama.”

Hal itu seperti memanfaatkan sebagian lokasi untuk anjungan tunai mandiri (ATM), Menara masjid untuk provider telepon seluler, himpunan kumpulan khutbah jumat setahun bisa dibukukan lalu dijual. Sehingga masjid menjadi makmur, kader pun berkemajuan.

“Tentunya ini menjadi berkah tersendiri bagi masyarakat sekitar masjid yang menjadi Kader Muhammadiyah dan menjadi peluang usaha dibidang WO (wedding Organizer), mulai dari rias pengantin, MC, gambus, katering dan lain sebagainya,” pungkasnya.